En el marco del Mes de la Cero Discriminación, la Universidad del Magdalena desarrolló una jornada pedagógica en la entrada de la Alma Mater, con el propósito de generar conciencia entre los estudiantes sobre el impacto que pueden tener las palabras en la vida de las personas.
Durante la actividad, la comunidad educativa participó en un ejercicio que consistió en identificar y escribir palabras que los hieren y palabras que los sostienen, permitiendo reconocer cómo el lenguaje puede influir en las emociones, la convivencia y el respeto dentro de la comunidad universitaria.
El evento, organizado por la Dirección de Bienestar Universitario, hace parte de las estrategias apoyadas por el rector Pablo Vera Salazar para impulsar entornos seguros para todos los que integran la Institución.
“La actividad buscó que los estudiantes comprendan que algunas palabras pueden construir simbólicamente violencia y discriminación. Esta jornada responde a las políticas institucionales de inclusión, donde todas las personas, independientemente de su identidad, de su género, de su religión, de su raza o de su etnia, convergemos dentro de este universo académico”, expresó el antropólogo especialista Xavier Alexander Mejías Agarra, enlace de la población LGBTIQ+.
Una Universidad más incluyente
En el desarrollo de la jornada, los estudiantes resaltaron que esta Casa de Estudios Superiores impulsa constantemente iniciativas orientadas a fortalecer una cultura de respeto e inclusión dentro del campus.
“Siempre he visto que la Universidad se suma a estas actividades, que nos ayudan a hacer una pausa, a detenernos y a reflexionar sobre este tipo de actos como lo es la discriminación. Constantemente está trabajando para que toda su comunidad se sienta de la mejor manera”, expresó Stefany Manjarrez Martínez estudiante de sexto semestre del Programa de Economía.
Por otra parte, Alen Enrique Trujillo Molina, estudiante de segundo semestre del Programa de Ingeniería Civil, expresó: “A veces, hasta sin querer, decimos cosas que hieren a las personas y no nos damos cuenta. La Universidad del Magdalena es un lugar bastante incluyente, en el que tratamos de siempre respetar a los demás, y la misma universidad promueve constantemente actividades que fortalecen estas acciones”.
De esta manera, UNIMAGDALENA, a través del Plan de Gobierno 2024-2028 “Más Inclusión, más Innovación y más Compromiso”, continúa consolidándose como una institución que promueve el bienestar, el respeto y la convivencia dentro de su comunidad universitaria.
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