La Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode) ha convocado una Junta Nacional Extraordinaria hoy
29 de mayo a las 9:00 a.m. con el objetivo de abordar la crisis que enfrenta el nuevo modelo de salud de los docentes del magisterio.
Esta reunión tiene como objetivo principal evaluar la prestación del servicio, analizar informes regionales y tomar decisiones para garantizar el derecho a la salud y vida digna del magisterio.
El nuevo modelo de salud del magisterio, que es el piloto de la reforma que adelanta el Gobierno nacional, ha sumido en crisis la atención de los pacientes.
Desde FECODE, se ha convocado una asamblea para tomar decisiones. El gremio ha sido fiel al presidente Gustavo Petro e incluso anunció que hará parte de la asamblea por las reformas que convocó el Pacto Histórico.
Problemas con el Nuevo Modelo de Salud
La implementación del nuevo modelo de salud ha generado dificultades, incertidumbres, conflictos y tensiones en los territorios.
El 1 de mayo se implementó el modelo de salud Fomag, en el que se decidió cambiar el esquema para hacer una especie de plan piloto con más de ochocientos mil afiliados para el proyecto que lidera el presidente Petro para el resto del país, pero solo en la primera semana ya se acumulaban más de seiscientas quejas y la crisis se hizo evidente.
Se han presentado disputas entre lo nuevo y el statu quo, lo público y lo privado, entre los antiguos prestadores y las nuevas entidades que ofertan el servicio.
La Fiduprevisora, que por ley asumió como articulador único, no ha asumido con inmediata y suficiente capacidad resolutiva esta problemática.
Fecode citó a la junta extraordinaria para hoy 29 de mayo, un día antes de que inicie la Asamblea Nacional por las Reformas Sociales, la Paz y la Unidad, que convocó el Pacto Histórico para preparar estrategias políticas para el impulsar el plan de gobierno del presidente Petro, en la que el magisterio confirmó su participación.
En la junta extraordinaria proponen “valorar el estado actual de la prestación del derecho a la Salud”, a través de los informes que presente cada presidente de las filiales, quienes deberán reflejar la posición que tienen respecto al sistema. Se analizará la condición de contratación de la red de prestadores en todos los niveles, condiciones de dispensación de medicamentos.
Se evaluará el nombramiento de coordinador departamental, contratación del equipo administrativo y atención al usuario, así como informes de la junta directiva con el gerente regional, el coordinador departamental, gerentes de la red de prestadores e IPS.
Finalmente, en la implementación del nuevo sistema de salud se siguieron las bases trazadas por el Gobierno en la reforma a la salud, sin embargo, las quejas sobre la atención persisten y la Federación señala a la Fiduprevisora como responsable de esos inconvenientes.