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miércoles, agosto 26, 2026

Hoteles de Santa Marta advierten impacto en empleo por nuevo cobro de energía

Santa MartaHoteles de Santa Marta advierten impacto en empleo por nuevo cobro de energía
Universidad del Magdalena

La discusión sobre el costo de la energía empieza a generar inquietud entre los empresarios turísticos de Santa Marta, que temen que un cambio en la factura eléctrica termine reflejándose en el precio de las habitaciones y complique la recuperación del turismo nacional.

El punto de preocupación es la Resolución Creg 101 120 de 2026, mediante la cual se creó un programa transitorio para incentivar el ahorro de electricidad. La medida establece metas individuales de consumo y contempla cobros adicionales para determinados usuarios que superen los límites fijados.

Aunque los hoteleros respaldan promover un uso eficiente de la energía, consideran que la fórmula puede complicar una actividad cuya demanda eléctrica depende directamente de la cantidad de huéspedes, especialmente en una ciudad de clima caliente. Omar García Silva, presidente ejecutivo de Cotelco Magdalena, explicó a El Tiempo que una de las primeras consecuencias podría sentirse en las cuentas de los establecimientos.

“Entre mayores costos de operación por este tema, suben los costos”, señaló el dirigente gremial.

Para un hotel, asumir un incremento de esta naturaleza implica revisar sus márgenes, buscar reducciones en otros gastos o trasladar una parte del valor adicional al cliente. Esta última posibilidad es la que más inquieta al sector, debido al efecto que podría tener sobre las tarifas y la capacidad de Santa Marta para competir con otros destinos.

La particularidad de la hotelería, según Cotelco Magdalena, está precisamente en esa relación entre ocupación y consumo. “Un hotel con 30 por ciento de sus habitaciones ocupadas consume considerablemente menos que el mismo establecimiento funcionando al 80 % o 90 %”, dijo Omar García.

Pero el impacto no se limitaría a los precios. La hotelería sostiene puestos directos en áreas como recepción, cocina, restaurantes, mantenimiento, seguridad, limpieza, administración y atención al huésped. En temporadas altas, además, los establecimientos suelen reforzar sus equipos de trabajo para responder al aumento de la demanda.

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